- Durée 4 jours
- Distanciel ou Présentiel Distanciel
- Devis sous 24h
- Intervention surtoute la France
- A partir 1h / semaine
-
En français ou
en anglais
Étapes
1. Lors d’un 1er échange (20 min par téléphone) nous validons avec vous le format souhaité :
(impro ou théâtre), le lieu, le nombre de participants le jour et l’horaire.
2. Nous sélectionnons notre comédien professionnel selon votre cahier des charges.
3. Nous construisons et vous transmettons le programme pédagogique pour que vous ayez une vraie grille de lecture.
4. Après le cours d’essai nous commençons nos séances selon le planning confirmé ensemble.
Déroulé
L’Objectif est surtout de se faire plaisir, ce cours doit rester une plage de respiration, un moment de convivialité. L’Exigence reste néanmoins au coeur de notre projet. Chaque exercice conduit à une improvisation qui utilise la technique enseignée pendant la séance.
Un cours de théâtre et particulièrement l’improvisation, exige d’être dramaturge, metteur en scène, scénographe et acteur.
Cela demande d’être à l’écoute, à l’affut et créatif. « L’improvisation » ne s’improvise pas… cela demande beaucoup de travail et d’humilité pour arriver à capter son auditoire.
Si se mettre en danger et foncer vers l’inconnu donne le vertige, l’improvisation donne des sensations incroyables à qui veut bien s’y frotter.
Résultats
Avec le développement du travail à distance, de la Visio, prévoir un temps dans la semaine pour ses équipes orienté théâtre ou impro bénéficie à tous. Nous observons un turn-over diminué et un sentiment d’appartenance à l’entreprise s’élever. Le participant, lui, gagne en créativité et en confiance.
Modalités
Nous intervenons en entreprise sur toute la France pour permettre aux salariés de se rencontrer autrement à travers une activité qui exige sincérité et humilité. Si vous ne disposez pas de l’espace nécessaire nous pouvons nous charger de trouver un espace à proximité de votre entreprise.
Diversité et inclusion
Mettez les chances de votre côté!
- Durée 4 jours
- Distanciel ou Présentiel Distanciel
- Devis sous 24h
- Intervention surtoute la France
- A partir 1h / semaine
-
En français ou
en anglais
Étapes
1. Lors d’un 1er échange (20 min par téléphone) nous validons avec vous le format souhaité :
(impro ou théâtre), le lieu, le nombre de participants le jour et l’horaire.
2. Nous sélectionnons notre comédien professionnel selon votre cahier des charges.
3. Nous construisons et vous transmettons le programme pédagogique pour que vous ayez une vraie grille de lecture.
4. Après le cours d’essai nous commençons nos séances selon le planning confirmé ensemble.
Déroulé
L’Objectif est surtout de se faire plaisir, ce cours doit rester une plage de respiration, un moment de convivialité. L’Exigence reste néanmoins au coeur de notre projet. Chaque exercice conduit à une improvisation qui utilise la technique enseignée pendant la séance.
Un cours de théâtre et particulièrement l’improvisation, exige d’être dramaturge, metteur en scène, scénographe et acteur.
Cela demande d’être à l’écoute, à l’affut et créatif. « L’improvisation » ne s’improvise pas… cela demande beaucoup de travail et d’humilité pour arriver à capter son auditoire.
Si se mettre en danger et foncer vers l’inconnu donne le vertige, l’improvisation donne des sensations incroyables à qui veut bien s’y frotter.
Résultats
Avec le développement du travail à distance, de la Visio, prévoir un temps dans la semaine pour ses équipes orienté théâtre ou impro bénéficie à tous. Nous observons un turn-over diminué et un sentiment d’appartenance à l’entreprise s’élever. Le participant, lui, gagne en créativité et en confiance.
Modalités
Nous intervenons en entreprise sur toute la France pour permettre aux salariés de se rencontrer autrement à travers une activité qui exige sincérité et humilité. Si vous ne disposez pas de l’espace nécessaire nous pouvons nous charger de trouver un espace à proximité de votre entreprise.
Diversité
Pour une entreprise 2.0
La discrimination en entreprise, au-delà d’être répréhensible par la loi, instaure un climat hostile et rend les conditions de travail très difficiles pour les personnes qui se sentent marginalisées. On reconnait dans la loi plus de 20 critères discriminatoires (sexe, origines, orientation sexuelle, apparence physique, grossesse etc…).
Afin de garantir une bonne qualité de vie au travail à tous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour aborder le sujet de l’inclusion et de la diversité au sein de votre organisation.
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Présentiel
ou distanciel
-
Formation dans
toute la France
- 1 journée
-
En français ou
en anglais
Handicap au travail
Pour une entreprise engagée!
Plus de 900 000 personnes reconnues handicapées sont en emploi. 80% des handicaps sont invisibles. Voici des chiffres qui interpellent. Aborder le sujet du handicap dans l’entreprise peut être délicat. Pourtant dès l’entretien d’embauche, la préoccupation de l’adaptation des conditions d’accès aux postes proposés et les aménagements possibles pour qu’une personne en situation de handicap puisse rejoindre les effectifs devraient être une réalité.
- Présentiel ou distanciel
- 1 journée
-
En français ou
en anglais
Lutter contre le sexisme
pour un climat social apaisé!
Garant de la santé des collaborateurs dans leur travail, les organisations sont aujourd’hui également tenues de prévenir les agissements sexistes au travail. A la suite d’une libération de la parole sur ces actes jusqu’alors tabous, les victimes de sexisme et de harcèlement sexuel dénoncent et révèlent les souffrances endurées telles que la perte de confiance en soi, la perte de sa dignité, des freins dans leur progression de carrière.. .
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Présentiel
ou distanciel
-
Formation sur
toute la France
- 1 journée
-
En français ou
en anglais
