Contre le sexisme au travail :
démarche et méthodologie Formation
-
Durée
1 session de 3h
-
Distanciel ou Présentiel
- Devis sous 24h
- Intervention surtoute la France
-
En français ou
en anglais
Étapes
Etude de votre demande, compréhension de votre besoin.
Devis sous 24h.
Mise en place des outils définis (prank, saynetes, impro, théâtre chorale, théâtre invisible, quizz…).
Réalisation de la mission.
Débriefing 2 semaines plus tard avec le client.
Déroulé
Garant de la santé des collaborateurs dans leur travail, les organisations sont aujourd’hui également tenues de prévenir les agissements sexistes au travail. A la suite d’une libération de la parole sur ces actes jusqu’alors tabous, les victimes de sexisme et de harcèlement sexuel dénoncent et révèlent les souffrances endurées telles que la perte de confiance en soi, la perte de sa dignité, des freins dans leur progression de carrière.. .
A destination des équipes RH, des managers mais aussi de l’ensemble des collaborateurs d’une organisation, nous proposons un accompagnement sur mesure pour identifier les comportements sexistes au travail et les prévenir.
Grâce aux outils que propose le théâtre en entreprise, les situations délicates sont abordées sous un angle différent et le dialogue se renoue. Le sujet du sexisme et du harcèlement sont traités de façon concrète mais avec tact et finesse afin que chacun se sente libre de s’exprimer dans le respect et la bienveillance.
Résultats
Les comportements sexistes au travail sont compris et identifiés par tous, les réponses à ces agissements sont intégrés de façon à se protéger et dénoncer quand cela est nécessaire, les victimes sont reconnues dans leur vécu et leur ressenti, le climat social de l’entreprise est apaisé car les codes de la communication interpersonnelle sont connus de tous et respectés.
Modalités
En individuel, en groupe inter ou intra entreprise : nous adaptons notre accompagnement à votre besoin.
Techniques théâtrales, jeux de rôle, mises en situations, écriture de saynetes : les outils sont multiples, parlons-en ensemble pour définir la formation qui vous convient. Contactez-nous au 06 10 36 15 75 ou par mail pour demander un devis.
- Durée 4 jours
- Distanciel ou Présentiel Distanciel
- Devis sous 24h
- Intervention surtoute la France
- A partir 1h / semaine
-
En français ou
en anglais
Étapes
1. Lors d’un 1er échange (20 min par téléphone) nous validons avec vous le format souhaité :
(impro ou théâtre), le lieu, le nombre de participants le jour et l’horaire.
2. Nous sélectionnons notre comédien professionnel selon votre cahier des charges.
3. Nous construisons et vous transmettons le programme pédagogique pour que vous ayez une vraie grille de lecture.
4. Après le cours d’essai nous commençons nos séances selon le planning confirmé ensemble.
Déroulé
L’Objectif est surtout de se faire plaisir, ce cours doit rester une plage de respiration, un moment de convivialité. L’Exigence reste néanmoins au coeur de notre projet. Chaque exercice conduit à une improvisation qui utilise la technique enseignée pendant la séance.
Un cours de théâtre et particulièrement l’improvisation, exige d’être dramaturge, metteur en scène, scénographe et acteur.
Cela demande d’être à l’écoute, à l’affut et créatif. « L’improvisation » ne s’improvise pas… cela demande beaucoup de travail et d’humilité pour arriver à capter son auditoire.
Si se mettre en danger et foncer vers l’inconnu donne le vertige, l’improvisation donne des sensations incroyables à qui veut bien s’y frotter.
Résultats
Avec le développement du travail à distance, de la Visio, prévoir un temps dans la semaine pour ses équipes orienté théâtre ou impro bénéficie à tous. Nous observons un turn-over diminué et un sentiment d’appartenance à l’entreprise s’élever. Le participant, lui, gagne en créativité et en confiance.
Modalités
Nous intervenons en entreprise sur toute la France pour permettre aux salariés de se rencontrer autrement à travers une activité qui exige sincérité et humilité. Si vous ne disposez pas de l’espace nécessaire nous pouvons nous charger de trouver un espace à proximité de votre entreprise.
- Durée 4 jours
- Distanciel ou Présentiel Distanciel
- Devis sous 24h
- Intervention surtoute la France
- A partir 1h / semaine
-
En français ou
en anglais
Étapes
1. Lors d’un 1er échange (20 min par téléphone) nous validons avec vous le format souhaité :
(impro ou théâtre), le lieu, le nombre de participants le jour et l’horaire.
2. Nous sélectionnons notre comédien professionnel selon votre cahier des charges.
3. Nous construisons et vous transmettons le programme pédagogique pour que vous ayez une vraie grille de lecture.
4. Après le cours d’essai nous commençons nos séances selon le planning confirmé ensemble.
Déroulé
L’Objectif est surtout de se faire plaisir, ce cours doit rester une plage de respiration, un moment de convivialité. L’Exigence reste néanmoins au coeur de notre projet. Chaque exercice conduit à une improvisation qui utilise la technique enseignée pendant la séance.
Un cours de théâtre et particulièrement l’improvisation, exige d’être dramaturge, metteur en scène, scénographe et acteur.
Cela demande d’être à l’écoute, à l’affut et créatif. « L’improvisation » ne s’improvise pas… cela demande beaucoup de travail et d’humilité pour arriver à capter son auditoire.
Si se mettre en danger et foncer vers l’inconnu donne le vertige, l’improvisation donne des sensations incroyables à qui veut bien s’y frotter.
Résultats
Avec le développement du travail à distance, de la Visio, prévoir un temps dans la semaine pour ses équipes orienté théâtre ou impro bénéficie à tous. Nous observons un turn-over diminué et un sentiment d’appartenance à l’entreprise s’élever. Le participant, lui, gagne en créativité et en confiance.
Modalités
Nous intervenons en entreprise sur toute la France pour permettre aux salariés de se rencontrer autrement à travers une activité qui exige sincérité et humilité. Si vous ne disposez pas de l’espace nécessaire nous pouvons nous charger de trouver un espace à proximité de votre entreprise.
Les avis clients
Gestion de crise, conflit :
le théâtre en entreprise comme levier
Actio-Consulting grâce à son analyse fine de la situation a pu nous débloquer un conflit interne. Je félicite la méthodologie employée, la solution proposée et la grande qualité du formateur/expert. Merci et bravo pour votre écoute et professionnalisme.
Actio-Consulting grâce à son analyse fine de la situation a pu nous débloquer un conflit interne. Je félicite la méthodologie employée, la solution proposée et la grande qualité du formateur/expert. Merci et bravo pour votre écoute et professionnalisme.
