Diversité au travail :
Notre approche "Elite"
-
Distanciel ou Présentiel
- Devis sous 24h
- Intervention surtoute la France
-
Durée
1 session de 3h
-
En français ou
en anglais
Étapes
Etude de votre demande, compréhension de votre besoin.
Devis sous 24h.
Mise en place des outils définis (prank, saynètes, impro, théâtre chorale, théâtre invisible, quizz…).
Réalisation de la mission.
Débriefing 2 semaines plus tard avec le client.
Déroulé
La discrimination en entreprise, au-delà d’être répréhensible par la loi, instaure un climat hostile et rend les conditions de travail très difficiles pour les personnes qui se sentent marginalisées. On reconnait dans la loi plus de 20 critères discriminatoires (sexe, origines, orientation sexuelle, apparence physique, grossesse etc…).
Afin de garantir une bonne qualité de vie au travail à tous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour aborder le sujet de l’inclusion et de la diversité au sein de votre organisation. A destination des managers, des chefs d’équipe, des RH et de l’ensemble des collaborateurs, nous coconcevons avec vous le dispositif adapté à votre problématique grâce à des outils comme le théâtre chorale, la mise en place de saynètes écrites sur-mesure, des impros…
Vous pourrez compter sur notre professionnalisme et notre bienveillance pour faire de ce moment un temps fort pour votre organisation
Résultats
Les différentes formes discriminations sont comprises et intégrées.
Une prise de conscience collective permet de retrouver un dialogue ouvert et positif, dans un climat où chacun se sent respecté dans son identité et ses particularités.
Modalités
En individuel, en groupe inter ou intra entreprise : nous adaptons notre accompagnement à votre besoin.
Techniques théâtrales, jeux de rôle, mises en situations, écriture de saynètes : les outils sont multiples, parlons-en ensemble pour définir la formation qui vous convient. Contactez-nous au 06 10 36 15 75 ou par mail pour demander un devis.
- Durée 4 jours
- Distanciel ou Présentiel Distanciel
- Devis sous 24h
- Intervention surtoute la France
- A partir 1h / semaine
-
En français ou
en anglais
Étapes
1. Lors d’un 1er échange (20 min par téléphone) nous validons avec vous le format souhaité :
(impro ou théâtre), le lieu, le nombre de participants le jour et l’horaire.
2. Nous sélectionnons notre comédien professionnel selon votre cahier des charges.
3. Nous construisons et vous transmettons le programme pédagogique pour que vous ayez une vraie grille de lecture.
4. Après le cours d’essai nous commençons nos séances selon le planning confirmé ensemble.
Déroulé
L’Objectif est surtout de se faire plaisir, ce cours doit rester une plage de respiration, un moment de convivialité. L’Exigence reste néanmoins au coeur de notre projet. Chaque exercice conduit à une improvisation qui utilise la technique enseignée pendant la séance.
Un cours de théâtre et particulièrement l’improvisation, exige d’être dramaturge, metteur en scène, scénographe et acteur.
Cela demande d’être à l’écoute, à l’affut et créatif. « L’improvisation » ne s’improvise pas… cela demande beaucoup de travail et d’humilité pour arriver à capter son auditoire.
Si se mettre en danger et foncer vers l’inconnu donne le vertige, l’improvisation donne des sensations incroyables à qui veut bien s’y frotter.
Résultats
Avec le développement du travail à distance, de la Visio, prévoir un temps dans la semaine pour ses équipes orienté théâtre ou impro bénéficie à tous. Nous observons un turn-over diminué et un sentiment d’appartenance à l’entreprise s’élever. Le participant, lui, gagne en créativité et en confiance.
Modalités
Nous intervenons en entreprise sur toute la France pour permettre aux salariés de se rencontrer autrement à travers une activité qui exige sincérité et humilité. Si vous ne disposez pas de l’espace nécessaire nous pouvons nous charger de trouver un espace à proximité de votre entreprise.
- Durée 4 jours
- Distanciel ou Présentiel Distanciel
- Devis sous 24h
- Intervention surtoute la France
- A partir 1h / semaine
-
En français ou
en anglais
Étapes
1. Lors d’un 1er échange (20 min par téléphone) nous validons avec vous le format souhaité :
(impro ou théâtre), le lieu, le nombre de participants le jour et l’horaire.
2. Nous sélectionnons notre comédien professionnel selon votre cahier des charges.
3. Nous construisons et vous transmettons le programme pédagogique pour que vous ayez une vraie grille de lecture.
4. Après le cours d’essai nous commençons nos séances selon le planning confirmé ensemble.
Déroulé
L’Objectif est surtout de se faire plaisir, ce cours doit rester une plage de respiration, un moment de convivialité. L’Exigence reste néanmoins au coeur de notre projet. Chaque exercice conduit à une improvisation qui utilise la technique enseignée pendant la séance.
Un cours de théâtre et particulièrement l’improvisation, exige d’être dramaturge, metteur en scène, scénographe et acteur.
Cela demande d’être à l’écoute, à l’affut et créatif. « L’improvisation » ne s’improvise pas… cela demande beaucoup de travail et d’humilité pour arriver à capter son auditoire.
Si se mettre en danger et foncer vers l’inconnu donne le vertige, l’improvisation donne des sensations incroyables à qui veut bien s’y frotter.
Résultats
Avec le développement du travail à distance, de la Visio, prévoir un temps dans la semaine pour ses équipes orienté théâtre ou impro bénéficie à tous. Nous observons un turn-over diminué et un sentiment d’appartenance à l’entreprise s’élever. Le participant, lui, gagne en créativité et en confiance.
Modalités
Nous intervenons en entreprise sur toute la France pour permettre aux salariés de se rencontrer autrement à travers une activité qui exige sincérité et humilité. Si vous ne disposez pas de l’espace nécessaire nous pouvons nous charger de trouver un espace à proximité de votre entreprise.
Les avis clients
Gestion de crise, conflit :
le théâtre en entreprise comme levier
Actio-Consulting grâce à son analyse fine de la situation a pu nous débloquer un conflit interne. Je félicite la méthodologie employée, la solution proposée et la grande qualité du formateur/expert. Merci et bravo pour votre écoute et professionnalisme.
Actio-Consulting grâce à son analyse fine de la situation a pu nous débloquer un conflit interne. Je félicite la méthodologie employée, la solution proposée et la grande qualité du formateur/expert. Merci et bravo pour votre écoute et professionnalisme.
